Lovendringer gjør at daglig leder og styremedlemmer slipper å stille sikkerhet ved konkursbegjæring mot sitt eget firma.
Endringen i lønnsgarantiloven og konkursloven gjelder for konkursbo der begjæringen kom til tingretten etter 1. januar 2013.
Lønnsgarantien for ansatte ble med lovendringene forlenget til å gjelde krav som går 12 måneder tilbake i tid, fra den dagen konkursbegjæring ble levert.
Samtidig blir styremedlemmer og daglig leder fritatt fra å stille sikkerhet for bokostnadene hvis de begjærer eget firma konkurs.
Ansatte kan ikke få mer enn seks måneders lønn via lønnsgarantiordningen, til tross for lovendringene. Endringen innebærer at også renter og inndrivelseskostnader knyttet til lønnskrav kan bli dekket av staten.
Kilde: Nav.no
