Enten du har ansatte, trenger vikarer, eller skal gå i gang med ansettelser, må du være obs på rekke endringer som trådde i kraft den 1. januar 2019.Les videre
Ansatte som er bundet av konkurranseklausuler, kan måtte vente i opp til et år før de starter i ny jobb. Fra 2016 er de sikret lønn fra tidligere arbeidsgiver i karantenetiden.Les videre
Alle arbeidstakere har rett på minst fire uker ferie hvert år. Feriepenger erstatter lønn, og beregnes ut fra det en tjente året før og hvor mange ferieuker en arbeidstaker har retLes videre
Fra 2014 har du som arbeidsgiver plikt til å hente dine ansattes skattekort elektronisk fra Skatteetaten. Mange regnskaps- og lønnssystemer har løsningen innebygd.Les videre
En skriftlig arbeidsavtale er noe alle arbeidstakere har krav på. Denne regelen har ingen unntak, og gjelder uansett hva slags arbeidsforhold det er snakk om.Les videre
En fersk dom fra Borgarting lagmannsrett bekrefter at overtid ikke trenger å være pålagt av arbeidsgiver for at ansatte skal ha rett til overtidsbetaling.Les videre
Gaver til ansatte fremmer trivsel og lojalitet. Men de kan utløse skatteplikt for den ansatte, og er ikke alltid fradragsberettigede for firmaet.Les videre
Selv staten har vansker med å skille mellom lovlig næringsdrift og ulovlig kontraktørvirksomhet. Hvordan skal du da vite om du skal fakturere eller ha vanlig lønn?Les videre
Av og til oppstår den situasjonen at en arbeidstaker blir syk i ferien sin. Spørsmålet blir da hvilke rettigheter arbeidstakeren har. Dette reguleres av ferieloven § 9.Les videre